Meedoen aan de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen lijkt soms groter dan het is. Veel bedrijven zien de waarde, maar voelen ook: hebben we hier wel tijd voor?, wie gaat dit organiseren? Dat is begrijpelijk en precies daarom schrijven we dit artikel.
Want één ding zien we elk jaar terug: bedrijven die over hun twijfel heen stappen, zijn achteraf vaak het meest enthousiast.
Het openen van je deuren heeft duidelijke voordelen. We hebben er eerder een artikel over geschreven. Er zijn echter meer resultaten mogelijk waar je zelf misschien niet 1-2-3 aan dacht.
De grootste hobbels (en waarom ze je niet hoeven tegen te houden):
“We hebben het al druk genoeg”
Tijd is de meest genoemde reden om niet mee te doen. Toch blijkt in de praktijk dat een succesvolle deelname geen groot evenement hoeft te zijn.
Hieronder hebben we een aantal van de meest opvallende voorbeelden voor je op een rijtje gezet.
Zo overwin je dit:
- Kies voor een kleine en overzichtelijke opzet (bijvoorbeeld één rondleiding of een inloopmoment).
- Plan het op een moment dat toch al past binnen de werkdag.
- Wijs één contactpersoon aan — meer hoeft niet.
Meedoen kost vaak minder tijd dan vooraf gedacht, maar levert langdurige zichtbaarheid op.
We kunnen je helpen met een goede aanpak te bedenken via onze handig tool: Open dagen: waar begin je? – Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen.
“We weten niet goed wat we moeten laten zien”
Niet elk bedrijf denkt een ‘spannend verhaal’ te hebben. Toch is juist het dagelijkse werk vaak het meest interessant voor bezoekers.
Zo maak je het eenvoudig:
- Laat zien hoe een normale werkdag eruitziet.
- Vertel waarom medewerkers hier graag werken.
- Laat bezoekers één concrete activiteit zien.
- Inzicht: authenticiteit werkt beter dan perfectie.
Zie je er tegenop? Deze tips helpen écht
Twijfel is geen teken dat je niet mee moet doen — het is een teken dat je het goed wilt doen. Deze tips kunnen helpen:
Begin klein Je hoeft niet groots uit te pakken. Eén uur, één ruimte, één verhaal is genoeg.
Betrek je medewerkers Medewerkers vinden het vaak leuker dan verwacht en zijn je beste ambassadeurs.
Zie het als een investering in de toekomst Misschien niet morgen resultaat, maar wél zichtbaar blijven als werkgever in de regio.
Wat we vaak horen na afloop:
“Het viel mee.”
“De reacties waren leuker dan verwacht.”
“We zijn zichtbaar geworden bij een doelgroep die we anders niet bereiken.”
En misschien wel de belangrijkste: “We zijn trots dat we hebben laten zien wat we doen.”
Tot slot: perfect hoeft niet — open wel
Doe mee. Zet je deuren open. En ontdek wat het je (weer) brengt.